El Reglamento europeo de IA
no es opcional. La preparación, sí.
AI Act entrega la obligación de literacia en IA (Art. 4), equipa a los usuarios de IA de alto riesgo para la supervisión humana (Art. 14) y construye una posición auditada ante AESIA. 28 unidades. Sin excusas.
Alineado con Arts. 4, 6, 14 y Annex III del Reglamento (UE) 2024/1689.
Seis itinerarios. Una transformación profesional.
No son cursos independientes. Son fases de una misma travesía: del profesional que conoce la IA al profesional que la gobierna.
AI Fundamental
Mentalidad, criterio y primeros pasos con IA. El punto de partida universal.
AI Skills
Competencias prácticas de IA por área de trabajo. DigComp 3.0 + AIComp 2.2.
AI Act
Reglamento europeo de IA. Art. 4 y 14. Posición auditada ante AESIA.
AI Tools
Microsoft 365 Copilot. El workflow real paso a paso, con pantalla real.
AI Business
El workflow de tu rol. Por sector. GDPVal + ClawWork. Evidencia auditada.
AI Agents
Supervisar agentes de IA. Gobierno continuo del trabajo agéntico.
Art. 4: todos los empleados. Art. 14: los usuarios de IA de alto riesgo. Art. 26: los que despliegan.
El Reglamento europeo de IA no exige solo cumplir normas técnicas. Exige que las personas que usan IA en la organización tengan literacia suficiente para hacerlo de forma responsable. AESIA supervisa. El itinerario entrega la evidencia.
- Obligación universal (Art. 4). Todo empleado que use IA en su trabajo debe tener un nivel de literacia adecuado. Esto ya es ley en España.
- Usuarios de IA de alto riesgo (Art. 14). Los que usan sistemas clasificados como alto riesgo (banca, seguros, RRHH, sanidad) deben poder supervisar e intervenir. I03 los prepara.
- Una posición auditada, no una declaración. Cada persona genera evidencia de su competencia en el itinerario. Eso es lo que resiste una auditoría.
De la regulación al criterio operativo. En cuatro cursos.
La diferencia entre «completar el curso de compliance» y tener una posición real es que el segundo genera evidencia de que la persona sabe aplicar la norma, no solo recitarla.
¿Qué es la IA y qué cambia con el Reglamento?
El punto de entrada: qué es un sistema de IA según el Reglamento, por qué existe la norma y qué significa para el trabajo diario del profesional. Base obligatoria.
Las obligaciones del Reglamento
Art. 4 (literacia), Art. 14 (supervisión humana), Art. 26 y 28 (despliegue). Qué se exige, a quién, cuándo y cómo debe documentarse.
Clasificación de sistemas y gobernanza
El árbol de decisión del Reglamento: prohibidos, alto riesgo (Annex III), uso general. Cómo clasificar los sistemas que ya usa la organización y qué obligaciones genera cada clasificación.
Supervisión humana y posición ante el regulador
El criterio operativo: cómo intervenir, cómo documentar, qué debe quedar en el expediente para resistir una auditoría de AESIA. El simulador de gobernanza.
No un quiz de compliance. Una simulación de decisión real.
El simulador de gobernanza pone al profesional ante un caso concreto: clasificar un sistema de IA, determinar las obligaciones aplicables y redactar una posición documentada. Evaluado con rúbrica.
- Casos reales del sector. Scoring crediticio, decisiones de RRHH, sistemas diagnósticos. No casos abstractos de compliance.
- Evaluación inmediata con rúbrica. La posición se evalúa contra los criterios del Reglamento. El profesional sabe si está bien o no, y por qué.
- Evidencia para el expediente. El entregable queda registrado en la plataforma. Ante AESIA, eso marca la diferencia.
El rigor de la regulación. La claridad del criterio.
EU AI Act
Arts. 4, 6, 14 y Annex III. El único texto normativo que cuenta: el Reglamento publicado en el Diario Oficial de la UE.
AESIA
Agencia Española de Supervisión de Inteligencia Artificial. Supervisor nacional designado en España. Referencia en todas las unidades de supervisión.
ISO 42001
Marco internacional de gestión de sistemas de IA. Complemento al Reglamento para construir gobernanza sistemática.
DigComp 3.0 Área 4
Seguridad digital: uso seguro y responsable de tecnología. La competencia base del supervisor de IA.
«La posición ante AESIA se construye hoy, no después de la auditoría. Y se construye con evidencia de que cada persona que usa IA en la organización tiene el criterio para hacerlo.»
Todos los que usan IA. Los que la despliegan. Los que la supervisan.
Todos los empleados (Art. 4)
El Reglamento no admite excepciones. Cualquier persona que use IA en su trabajo necesita literacia adecuada. I03 la certifica.
DPO, Compliance y Legal
Los responsables de construir la posición de la organización ante AESIA. I03 les da el mapa técnico y la evidencia de su equipo.
Usuarios de IA de alto riesgo
Banca, seguros, RRHH, sanidad: los sectores donde el Reglamento exige supervisión humana explícita (Art. 14). I03 los equipa para cumplirla.
Tu posición ante AESIA se construye hoy.
Demo de 30 minutos. Te enseñamos el simulador de gobernanza, la evidencia que genera y cómo se traduce en un expediente de compliance por persona.
Gracias. Te escribimos para coordinar la demo.